DANIŞTAY’DAN 13. VE 14. MAAŞA RET, ADEDY’DEN HÜKÜMETE ÇAĞRI: MÜCADELE DAHA GÜÇLÜ SÜRECEK
Yunanistan Danıştayı, kamu çalışanlarına Noel ve Paskalya ikramiyeleri ile izin ödeneğinin yeniden verilmesi talebini reddetti. ADEDY ise kararın siyasi bir düzenlemeye engel olmadığını belirterek hükümete 13. ve 14. maaşı yasayla geri getirme çağrısında bulundu.
Yunanistan Danıştayı (ΣτΕ), kamu çalışanlarına ödenen ve kamuoyunda 13. ve 14. maaş olarak bilinen Noel ve Paskalya ikramiyeleri ile izin ödeneğinin yeniden uygulanmasına yönelik talebi reddetti.
Danıştay Genel Kurulu, söz konusu ikramiye ve ödeneklerin kamu sektöründe yeniden yürürlüğe konulmamasının hukuka uygun olduğuna hükmetti. Kararda, yasa koyucunun bu ödemeleri geri getirmemekle Yunanistan Anayasası’nı veya Avrupa Birliği hukukunu ihlal etmediği belirtildi.
DAVA SÜRECİ NASIL GELİŞTİ?
Kamu sektöründeki Noel ve Paskalya ikramiyeleri ile izin ödeneği, 2012 yılında yürürlüğe giren kemer sıkma, diğer adıyla Memorandum düzenlemeleri kapsamında tamamen kaldırılmıştı.
Bu ödemelerin yeniden verilmesi talebi, bir kamu çalışanı ile Yunanistan Kamu Çalışanları Konfederasyonu ADEDY’nin Atina İdari İlk Derece Mahkemesinde açtığı davayla yeniden gündeme geldi.
Davada, yasa koyucunun 2023–2024 döneminde söz konusu ikramiye ve ödenekleri yeniden yürürlüğe koymamasının hukuki bir ihmal oluşturduğu savunuldu.
Konunun binlerce kamu çalışanını ilgilendirmesi nedeniyle dosya, emsal teşkil edecek tek ve bağlayıcı bir karar verilmesi amacıyla “pilot dava” yöntemiyle doğrudan Danıştay tarafından ele alındı.
Danıştay, yürürlükteki mevzuat kapsamında kamu çalışanlarına 13. ve 14. maaşın yeniden ödenmesini zorunlu kılan hukuki bir yükümlülük bulunmadığı sonucuna vardı.
KARARIN GEREKÇELERİ
Yüksek Mahkeme, ikramiyelerin yeniden uygulanması talebini reddederken ülkenin 2018 sonrasındaki mali gidişatını ve ekonomik göstergelerini dikkate aldı.
Kararda ayrıca Yunanistan İstatistik Kurumunun (ELSTAT) yoksulluk sınırına ilişkin resmi verileri değerlendirildi. Yasa koyucunun 13. ve 14. maaşın yeniden verilmesi konusunda bağlayıcı bir Avrupa Birliği direktifine tabi olmadığına da hükmedildi.
ADEDY: “MÜCADELE DAHA GÜÇLÜ DEVAM EDECEK”
Danıştay kararının ardından açıklama yapan ADEDY, mahkemenin talebi reddetmesinin kamu çalışanlarının 13. ve 14. maaş konusundaki mücadelesini sona erdirmediğini bildirdi.
Konfederasyon, kararın sorumluluğu doğrudan siyasi iktidara taşıdığını savunarak hükümetin mahkeme kararının arkasına sığınamayacağını belirtti.
Danıştay kararının, hükümetin siyasi bir kararla 13. ve 14. maaşı yeniden uygulamasına engel oluşturmadığını vurgulayan ADEDY, hükümetin gerekli yasal düzenlemeyi yapma yetkisine sahip olduğunu kaydetti.
ADEDY, hükümetin kısa süre önce belirli çalışan grupları için maaş artışlarını yasalaştırdığını hatırlatarak kamu çalışanlarının uğradığı haksızlığın da giderilmesini istedi.
“İNSANCA YAŞAM YALNIZCA YOKSULLUK SINIRIYLA ÖLÇÜLEMEZ”
ADEDY açıklamasında, insanca yaşam koşullarının yalnızca dar kapsamlı bir geçim veya yoksulluk göstergesi üzerinden değerlendirilemeyeceğini belirtti.
Kamu çalışanlarının reel ücretleri, satın alma güçleri ve temel sosyal ve ailevi ihtiyaçlarını karşılayabilme imkânlarının da dikkate alınması gerektiğini vurgulayan Konfederasyon, kamu emekçilerinin giderek yoksullaşmasının yeni bir normal hâline geldiğini savundu.
Bu gerçeğin bir mahkeme kararıyla değişmeyeceğini belirten ADEDY, 13. ve 14. maaşın yeniden verilmesinin kamu çalışanları açısından hem maddi hem de sembolik bakımdan en önemli talep olduğunu açıkladı.
HÜKÜMETE SELANİK ULUSLARARASI FUARI ÖNCESİNDE ÇAĞRI
ADEDY, Başbakan’ın Selanik Uluslararası Fuarı’nda (DETH) yapacağı ekonomik açıklamalar öncesinde hükümetten kamu çalışanlarına açık bir yanıt vermesini istedi.
Konfederasyon, hükümete 13. ve 14. maaşın yeniden uygulanmasına ilişkin tutumunu açıklama çağrısında bulunurken mücadeleyi daha büyük kararlılık ve birlik içinde sürdüreceğini bildirdi.
Danıştay kararıyla 13. ve 14. maaşın yargı yoluyla geri getirilmesi talebi reddedilmiş olsa da siyasi ve sendikal süreç sona ermiş değil. ADEDY’ye göre bundan sonraki aşamada sorumluluk, bu ödemeleri yasal bir düzenlemeyle yeniden uygulama yetkisine sahip olan hükümete ait.
İLK PROTESTO 5 EYLÜL’DE SELANİK’TE
ADEDY, Danıştay kararına ve hükümetin tutumuna karşı ilk kitlesel yanıtın Selanik Uluslararası Fuarı dolayısıyla düzenlenecek protesto gösterisinde verileceğini duyurdu.
Gösterinin 5 Eylül Cumartesi günü saat 18.00’de Selanik’teki Venizelos Heykeli önünde gerçekleştirileceği bildirildi.
Konfederasyon, kamu çalışanlarının insanca yaşam ve çalışma koşulları için yürüttüğü mücadelenin durmayacağını, 13. ve 14. maaşın yeniden uygulanması talebini daha güçlü şekilde savunmaya devam edeceğini açıkladı.
