Kozlukebir’de Meclis Çoğunluğu Kıl Payı: Cihat Şerif’in İstifası Dengeleri Sarstı

Kozlukebir Belediyesi’nde Erdem Hüseyin yönetimi, belediye meclisindeki çoğunluk dengelerini doğrudan etkileyen yeni bir siyasi gelişmeyle karşı karşıya kaldı. Belediye Meclis Üyesi Cihat Şerif’in, Erdem Hüseyin başkanlığındaki “BİRLİK” Listesi’nden istifa ettiğini açıklaması, belediyedeki siyasi aritmetiği yeniden gündeme taşıdı.

Cihat Şerif, 2 Temmuz Perşembe günü sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, “BİRLİK” Listesi’nden ayrıldığını, ancak Kozlukebir Belediyesi Belediye Meclis Üyesi olarak görevine devam edeceğini duyurdu. Şerif, kararını “ilkesel nedenler”, “kişisel ve siyasi sorumluluk anlayışı” ve görevini daha bağımsız biçimde yerine getirme iradesiyle aldığını ifade etti.

Bu istifa, ilk bakışta liste içi bir ayrılık gibi görünse de Kozlukebir Belediye Meclisi’nin mevcut yapısı dikkate alındığında, Erdem Hüseyin yönetimi açısından siyasi sonuçları olan önemli bir gelişme niteliği taşıyor.

2023 yerel seçimlerinde Erdem Hüseyin, ikinci turda Rıdvan Ahmet’i geride bırakarak Kozlukebir Belediye Başkanı seçilmişti. Seçim sonucunda Erdem Hüseyin’in “BİRLİK” Listesi, 25 üyeli belediye meclisinde 15 sandalye kazanmıştı. Muhalefet cephesinde ise Rıdvan Ahmet’in “Demokratik Güç” Listesi ile Tarkan Multaza’nın “UMUT” Listesi toplam 10 sandalyeyi 5’er üye ile paylaşmıştı.

Ancak seçimlerden sonra Erdem Hüseyin’in listesinden ilk ayrılık, listenin en çok oy alan isimlerinden Dr. Onur Kara İsmail ile yaşandı. Onur Kara İsmail’in ayrılmasıyla “BİRLİK” Listesi’nin meclisteki sayısı 14’e düşmüştü. Cihat Şerif’in istifasıyla birlikte bu sayı fiilen 13’e gerilemiş oldu.

Gündem Gazetesi’nin yayımladığı resmi seçim sonuçlarına göre Dr. Onur Kara İsmail 673 oyla listenin en güçlü isimlerinden biri olarak seçilirken, Cihat Şerif de Kozlukebir bölgesinden 433 oy alarak belediye meclisine girmişti. Bu iki ismin de Erdem Hüseyin’in listesinden kopması, belediye yönetimi açısından yalnızca sayısal değil, siyasi temsil gücü bakımından da dikkat çekici bir kayıp olarak değerlendiriliyor.

Gelinen noktada Erdem Hüseyin yönetimi, 25 üyeli belediye meclisinde 13 üyeyle çoğunluğunu koruyor. Ancak bu çoğunluk artık rahat bir çoğunluk değil, kıl payı bir çoğunluk durumunda. Bir meclis üyesinin daha ayrılması halinde Erdem Hüseyin, belediye meclisindeki çoğunluğu kaybetmiş olacak.

Böyle bir gelişme hukuken belediye başkanlığının sona ermesi anlamına gelmez. Ancak bütçe, projeler, komisyonlar, yatırım kararları ve belediyenin temel yönetim süreçleri bakımından ciddi siyasi zorluklar doğurabilir. Özellikle meclis çoğunluğunun kaybedilmesi, belediye başkanının karar alma kapasitesini önemli ölçüde sınırlandırabilir.

Kozlukebir’de Bu Noktaya Nasıl Gelindi?

Kozlukebir Belediyesi’nde son dönemde yönetim anlayışına yönelik eleştiriler yalnızca muhalefetten gelmiyor. Belediye içinden ve Erdem Hüseyin’in kendi listesinden gelen ayrılıklar, yönetim tarzına ilişkin tartışmaları daha da görünür hale getiriyor.

Batı Trakya Postası’nın aktardığına göre UMUT Listesi Başkanı Tarkan Multaza, Erdem Hüseyin yönetimini su sorunları, Avrupa Birliği projelerindeki başarısızlıklar, eski dönem projelerinin akıbeti ve muhalefete yönelik baskı iddiaları üzerinden eleştirmişti. Haberde, Payamlar, Hacıköy, Domruköy ve Karacaoğlan gibi bölgelerde kronikleşen sorunların belediyecilik anlayışını ciddi biçimde tartışmaya açtığı belirtilmişti.

Yine Batı Trakya Postası’nda yer alan bir başka haberde, Yunanistan Tarım Bakanlığı’nın kırsal altyapı ve tarımsal yollar programında Kozlukebir Belediyesi’nin yaptığı 4 başvurunun tamamının “teknik yetersizlik” gerekçesiyle reddedildiği aktarılmıştı. Aynı haberde, Erdem Hüseyin’in listesinden seçilen ancak daha sonra yönetimle yollarını ayıran Onur Kara İsmail ve bazı yerel isimlerin “reklam çok, icraat yok” eleştirisinde bulunduğu kaydedilmişti.

Bu tablo dikkate alındığında, Cihat Şerif’in istifası yalnızca kişisel bir tercih olarak görülemez. Bu ayrılık, Erdem Hüseyin yönetiminde bir süredir biriken rahatsızlığın yeni ve güçlü bir dışavurumu olarak okunmalıdır.

Güçlü İsimlerle Yönetim Krizi

Siyasi kulislerde Erdem Hüseyin’in en büyük hatalarından birinin, kendi listesindeki güçlü isimleri yönetim ortağı olarak değerlendirmek yerine zamanla potansiyel rakip gibi görmesi olduğu yorumları yapılıyor.

Dr. Onur Kara İsmail gibi yüksek oy almış bir ismin sistemin dışına itilmesi, ardından Cihat Şerif gibi başkanın yakın çalışma çevresinde görülen bir ismin de ayrılması, belediye yönetiminde ciddi bir güven krizi bulunduğu değerlendirmelerini güçlendiriyor.

Yerel siyasette seçim kazanmak kadar, seçimden sonra oluşan ekibi yönetebilmek de önemlidir. Kozlukebir gibi siyasi dengeleri hassas bir belediyede, liste içi uyumun bozulması yalnızca belediye başkanını değil, doğrudan belediye hizmetlerinin işleyişini de etkileyebilir.

Erdem Hüseyin açısından bir diğer siyasi açmaz ise iki farklı zeminde aynı anda siyaset üretmeye çalışmasıdır. Bir taraftan azınlık içindeki geleneksel dengelere yakın görünme çabası, diğer taraftan merkezi yönetim ve Atina ile iyi ilişkiler kurma arayışı, açık ve tutarlı bir çizgiyle yürütülmediği takdirde hem ekip içinde hem de toplumda güven kaybına yol açabilir.

Kozlukebir gibi siyasi hassasiyeti yüksek bir belediyede en büyük güç dış destek değil, halkın iradesi, şeffaf yönetim anlayışı ve verilen sözlerin yerine getirilmesidir.

Bugün itibarıyla Erdem Hüseyin yönetimi belediye meclisinde sayısal olarak çoğunluğunu koruyor. Ancak bu çoğunluk artık siyasi açıdan kırılgan hale gelmiş durumda. Bir meclis üyesinin daha ayrılması, belediye yönetiminin inisiyatifini ciddi biçimde zayıflatabilir.

Kozlukebir’de yaşananlar, Batı Trakya azınlık siyaseti açısından da önemli bir dersi yeniden hatırlatıyor: Siyaset yalnızca seçim kazanmakla kalıcı hale gelmez. Asıl mesele, kazanılan ekibi bir arada tutabilmek, halka verilen sözleri yerine getirebilmek ve güçlü isimleri dışlamak yerine ortak akılla çalıştırabilmektir.

Erdem Hüseyin açısından önümüzdeki süreç artık bir tercih sürecidir. Ya yönetim anlayışını gözden geçirerek meclisteki ve toplumdaki güven krizini onarmaya çalışacak ya da kendi listesinden başlayan çözülmenin belediye yönetimini daha da kırılgan hale getirmesine seyirci kalacaktır.

Kozlukebir Belediyesi’nde mesele artık yalnızca bir istifa meselesi değildir. Mesele, Erdem Hüseyin’in seçimle kazandığı siyasi üstünlüğü yönetim tarzıyla kaybedip kaybetmeyeceği meselesidir.